De laatste jaren hebben we te maken gehad met grote veranderingen in de WW en WAO/WIA en zorgverzekering.Wat betekent het voor uw werknemers als er ontslag wordt aangevraagd? Of uw werknemer dreigt in de WAO/WIA te geraken. Wat zijn de gevolgen voor u als ondernemer en voor uw werknemer?
Is het aan te bevelen om eigen risico drager te worden voor de WGA? En stel uw werknemer wordt inderdaad gedeeltelijk arbeidsgehandicapt?
Voorkom grote verrassingen en laat u vooraf informeren.
K.A.P. BV praat u graag bij.
De spaarloonregeling komt per 1-1-2012 te vervallen. Daarvoor in de plaats komt de vitaliteitsregeling. Hoe de nieuwe vitaliteitsregeling er precies uit komt te zien, is nog onbekend.
Salarisadministratie & Personeelsadvies K.A.P. BV is gespecialiseerd in het verzorgen van salarisadministraties voor alle branches.
De plannen van het kabinet voor 2012 zijn bekend. Wat betekenen deze plannen voor u als ondernemer? De financiële lasten voor het bedrijfsleven gaan sinds lange tijd weer omhoog.