Jaarlijks verandert er op het gebied van de loonbelasting erg veel. Veelal wordt op de automatische piloot een bruto loon overeengekomen.Wellicht dat het ook anders kan door goed te kijken naar de mogelijkheden van onbelaste vergoedingen of verstrekkingen. En zo maar iets onbelast afspreken? De fiscus gaat u ooit controleren! En een naheffing over de afgelopen 5 jaar met een fikse boete daar zit u als ondernemer niet op te wachten. Laat u daarom goed adviseren voor u iets met uw werknemers afspreekt.
De laatste jaren is het een komen en gaan van loonkostensubsidies. Ziet u door de bomen het bos nog wel? K.A.P. BV is altijd up to date en zal deze mogelijkheden voor u bewaken en waar mogelijk toepassen.
De spaarloonregeling komt per 1-1-2012 te vervallen. Daarvoor in de plaats komt de vitaliteitsregeling. Hoe de nieuwe vitaliteitsregeling er precies uit komt te zien, is nog onbekend.
Salarisadministratie & Personeelsadvies K.A.P. BV is gespecialiseerd in het verzorgen van salarisadministraties voor alle branches.
De plannen van het kabinet voor 2012 zijn bekend. Wat betekenen deze plannen voor u als ondernemer? De financiële lasten voor het bedrijfsleven gaan sinds lange tijd weer omhoog.