Ontslagaanzegging is altijd lastig en leidt tot emoties. Hoe vertelt u uw werknemer dat u afscheid wilt nemen? Wat zijn de gevolgen voor de werknemer? Welke keuze maakt u ... Ontslag via het CWI of gaat u rechtstreeks naar de kantonrechter? Moet u uw werknemer een ontslagvergoeding betalen? En ontslag op staande voet? Kan dat zomaar en wat zijn de gevolgen?Regelmatig schakelt een ondernemer K.A.P. BV in bij het brengen van het slechte nieuws. Een derde is niet emotioneel betrokken en zal zich beperken tot de feiten.
K.A.P. BV bereid zich goed voor zodat alle vragen die het personeelslid op dat moment heeft beantwoord kunnen worden. Hoe lang heb ik recht op een uitkering? Krijg ik een getuigschrift? ...etc.
De spaarloonregeling komt per 1-1-2012 te vervallen. Daarvoor in de plaats komt de vitaliteitsregeling. Hoe de nieuwe vitaliteitsregeling er precies uit komt te zien, is nog onbekend.
Salarisadministratie & Personeelsadvies K.A.P. BV is gespecialiseerd in het verzorgen van salarisadministraties voor alle branches.
De plannen van het kabinet voor 2012 zijn bekend. Wat betekenen deze plannen voor u als ondernemer? De financiële lasten voor het bedrijfsleven gaan sinds lange tijd weer omhoog.